第71章 筱彩霞行动

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法务部部长由刘亚飞担任。刘亚飞是曹继承的发小，两人从小一起长大，彼此知根知底。刘亚飞在法务领域有着扎实的专业知识和丰富的实践经验，曾处理过许多复杂的法律案件。曹继承深知他的能力和为人，相信他能为集团建立起完善的法务体系，有效防范各类法律风险。

资金部部长是筱彩霞，她也是曹继承的妈妈。筱彩霞在资金管理方面有着独特的见解和丰富的经验，曾在多个项目中负责资金的统筹和调配，有着出色的资金运作能力。曹继承认为母亲的专业能力完全能够胜任这一职位，让她担任资金部部长，既能充分发挥她的才能，也能为集团的资金管理提供有力保障。

这一关键安排，在后续的发展中，为山海集团的资金流转和运营起到了重要作用，使集团在艰难的市场环境中得以维持运营，苟延残喘了十年，当然这是后话。

造价师是汶文文，他曾是原省建集团的员工，也是高雄的部下。汶文文在造价领域有着深厚的专业功底，对各类建筑项目的成本核算和造价控制有着丰富的经验。高雄对他的能力十分了解，在招聘过程中大力推荐，最终汶文文凭借自身实力获得了这个职位。

建造师则是曹钢圈，同样来自原省建集团，也是高雄的部下。曹钢圈在建筑施工和项目管理方面经验丰富，对工程质量把控严格，在行业内有着良好的口碑。高雄的推荐加上他自身的能力，使他成功成为山海集团的建造师。

随着这些关键岗位人员的确定，山海集团的改革迈出了重要的一步。新的团队成员即将入职，他们将带着各自的专业知识和经验，为这个深陷困境的企业注入新的活力。

随后，曹继承对原管理团队进行了解聘，为集团的变革之路清扫了障碍，也为新团队的入驻铺平了道路。而钱小甄则在暗中观察着一切，准备在未来利用这些新入职的人员，继续为李奇微服务，确保他的问题永远不会浮出水面

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筱彩霞，曹似海的妻子，曹继承的妈妈，出身于乡镇小学校长家庭。她不到二十岁就嫁给了曹似海，也是不到二十岁就生下了曹继承。五年前，一场心血管方面的大病让她暂别公司。但她生性爱憎分明、做事果断。如今，为了儿子能在公司站稳脚跟，她决定拼尽全力，毅然决然地重返公司上班。

她心里清楚，大哥曹如海不善理财，若能帮他管好公司财务，儿子曹继承的改革之路便能轻松一大半。

上班第一天，筱彩霞雷厉风行，一到公司就发动集团员工，将分散在各个子公司的财务账册全部搬到自己办公室对面的会议室。原本用来开会的场所，转眼间就被改造成了临时的财务档案室。

这突如其来的举动，让分管财务的集团董事钱小甄措手不及。钱小甄作为李奇微的小姨子，深知筱彩霞这一行动可能会意外揭开一些隐藏的财务问题，威胁到李奇微，内心顿时警铃大作。

钱小甄得知消息后，火急火燎地赶到会议室，看到堆积如山的账册和忙碌的员工，顿时怒从心起。她径直走到筱彩霞面前，质问道：“筱彩霞，这到底是怎么回事？是你领导我，还是我领导你？我可是分管财务的集团董事。你一声不吭就把财务账册都搬到这儿，眼里还有没有我这个财务负责人？”

钱小甄双手叉腰，语气咄咄逼人，周围的空气仿佛都因她的怒火而凝固，她必须借此打压筱彩霞，阻止其继续深入接触账目。