第二十四章 加剧风暴(第1/2页)

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暴风雨虽猛，但郑勤跃这艘船并没有立刻沉没。他多年积累的好人缘，在此刻成了最坚固的救生筏。

公司里，客户们果然像潮水一样涌来，电话被打爆，前台接待区坐满了怒气冲冲的人。但销售总监，一个跟了郑勤跃快十年的老将，带着团队顶在了最前面。他亲自接待每一个大客户，不推诿，不回避，一遍遍地解释情况，签署具有法律效力的分期退款协议，用诚恳的态度和郑勤跃的个人信誉，暂时稳住了最危险的火药桶。

几个一直跟随郑勤跃的元老也聚在了一起，深夜开完会后，他们向郑勤跃提出了一个残酷但必须执行的方案：裁员。

“勤跃，公司现在没有业务，养这么多人，就是每天都在烧钱。”元老之一的李副总沉声说，“长痛不如短痛。我们把核心团队留下，其他人……妥善处理。该给的赔偿，我们一分都不能少，大家跟着我们一场，不能亏待了人心。把矛盾降到最低，我们才能轻装上阵，想想后面怎么活。”

郑勤跃看着这些兄弟，眼中闪过一丝暖意，但很快就被冰冷的现实所覆盖。他疲惫地点了点头：“我同意。这件事，就交给你们去办。授权你们全权处理，人事和财务部全力配合。”

他选择放手，不是因为他不想管，而是他没有精力去管。他正在和银行、律师、以及一些潜在的合作伙伴周旋，试图从外部找到一线生机。公司内部的“清创手术”，他只能交给最信任的人。

然而，这个决定很快就传到了马悦的耳朵里。

起因是人事部经理打来电话，向她“汇报”工作。这个经理是马悦亲手提拔上来的，名义上向郑勤跃负责，实际上只听马悦一人的指令。

“马总，公司要大规模裁员，李副总他们拟了一份赔偿方案，都是按n+1的最高标准来算的，这样下来，又是一笔巨大的开销。”人事经理的语气里带着一丝恰到好处的担忧。

马悦正躺在床上听胎教音乐，听到这话，音乐声戛然而止。她猛地坐起身，眼中燃起一股怒火。

她愤怒的不是裁员，她甚至认同这是必要的。她愤怒的是“该给的赔偿，一分都不能少”这句话。

凭什么？

在她看来，这些员工不过是公司的消耗品，现在公司要沉了，把这些消耗品扔掉，为什么还要给他们穿上救生衣？每一分钱，都是从她和郑勤跃的共同财产里出去的。省下来的钱，将来就有她的一半！

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