第378章 融合（三）

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想通这一点后，李志坚就开始思索起手下几支部队的结构来。

首先是几部的主官，马凤岗比较稳重，可攻可守，能力平衡，用在什么地方都比较放心；李杰比较悍勇，属于猛将类型，敢于尝试挑战，有时会有冲动，但是能以大局为重；程继贤属于儒将，柔中带刚，带出的部队非常有韧劲；谢致远属于统战人才，部队跟着不会有大损失，可以处理好复杂环境下的敌我、友军关系，向外发展往往能带来惊喜；马福麟有马超的样子，是最好的前锋人员，敢打敢冲，部队都称为虎头军；于镇河思维细腻，筹算在前，用兵以庙算为主，有统领大兵团作战的能力。

现在又有了马法五，马法五他也比较了解，保定军校炮科出身，从小兵做起，一步步当到军长，一直在艰苦环境下作战，但是始终没有消极悲观，虽然作战没有亮眼的表现，这与他比较拘谨的性格和一直手中的牌不好有关，他相信将40军加强后，马法五会给他带来惊喜。

他没有算姜玉贞，因为姜玉贞已经不算直接带兵的将领，现在已经是作为第八集团军副司令的存在。

这些人每个人都有自己的性格，作为主官，将他们的性格融入到了部队的建设中。

如果一直这样下去，部队的性格会越来越固定，未必有利于未来的发展。

还是按照傅存怀说的，将新鲜血液注入，可以来给部队带来一些不一样的东西，流水不腐，户枢不蠹！

不过军一级关系重大，暂时绝不能动，师级和旅级暂时也都在整编之中，主官调动，会直接影响部队的整训工作，还是暂时不动为好。

那就从团一级进行调动，经过两个人商量，最终决定每个军抽调五个团级军官，这样对于部队战斗力的影响也不大。

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