第52章 职能部门详解
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“长老会，是渡灵斋的最高决策层，由历代渡灵斋执事、地府高层、天外天正统势力共同组成，负责审批重大任务、分配核心资源、制定长远战略。.\?看?*|书o屋¨d\小·\说(网@_
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?1最:新?)章+节&*更=新?e快??这关系到我们整个集团的声誉和三界对我们的信任。”
“研究司，是创新层。专注于灵力理论研究、新法术开发、禁术防范、神器维护与再造……他们常常在实验室里一待就是数月，就是为了应对那些层出不穷的新型灵异威胁。”
“外勤司，是前线层。他们是最直接面对危险的战士，处理那些突发的、等级高的灵异事件，比如恶灵暴走、禁术失控、甚至跨界冲突。”
“客服部，是桥梁层。你们是连接普通民众与我们渡灵世界的窗口，你们的每一次通话，都可能在维系三界的安宁。?微^趣?小??说???
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顾小眠听着，虽然很多术语她从客服部的培训和沈悦的讲解中已经有所了解，但由更高层面的人来阐述，视角和深度都不同。可她实在太困了，那些话在她耳边就像催眠曲一样，她的眼皮越来越沉，脑袋也越来越低。
“渡灵斋的六大部门，环环相扣，缺一不可。”副司令的声音依旧冷静，“客服部，虽然身处幕后，但同样重要。每一次及时的安抚，每一次准确的记录，都是我们应对危机的基础。”
讲解进行到一半，副司令停顿了一下，目光似乎不经意地扫过顾小眠这边。
“当然，”他话锋一转，“新人们最关心的，莫过于自己的未来发展方向。在渡灵集团的体系内，每一个岗位都有其独特的魅力和发展路径。比如……”
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